ทำงานที่โอสถสภา

นโยบายพนักงานของเรา

โอสถสภา มุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจโดยเคารพหลักสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานครอบคลุมการดำเนินธุรกิจ เราตระหนักดีว่าการปฏิบัติด้วยความเท่าเทียมและเคารพในสิทธิมนุษยชนของบุคคลทุกคน คือหลักการพื้นฐานของสิทธิมนุษยชน ที่คนทุกคนต้องคํานึงถึง

โอสถสภาจึงได้พัฒนานโยบายด้านสิทธิมนุษยชนซึ่งมีหลักการสอดคล้องกับมาตรฐานสิทธิมนุษยชนสากล ครอบคลุมการดำเนินงานทั้งหมดของกลุ่มบริษัทฯ รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและผู้ทรงสิทธิที่เกี่ยวข้องในห่วงโซ่คุณค่าทั้งหมด อันได้แก่ พนักงาน คู่ค้า ผู้รับเหมา พันธมิตรทางธุรกิจ บริษัทร่วมทุน กิจการควบรวมใหม่ ลูกค้า ผู้บริโภค และชุมชนที่เกี่ยวข้อง รวมไปถึงกลุ่มเสี่ยง หรือกลุ่มเปราะบาง (เช่น เด็ก สตรีตั้งครรภ์ กลุ่ม LGBTQI+ ผู้สูงอายุ ผู้พิการ แรงงานข้ามชาติ เป็นต้น) เพื่อเป็นการยืนยันและเน้นย้ำถึงจุดยืนในการดำเนินธุรกิจ ตั้งอยู่บนพื้นฐานของหลักสิทธิมนุษยชน เน้นย้ำให้พนักงานเข้าใจและปฎิบัติตามนโยบายนี้อย่างเคร่งครัด เพื่อร่วมกันทำให้โอสถสภาเป็นสถานที่ทำงานที่เคารพสิทธิมนุษยชนอย่างยั่งยืน